考核指标-首都医科大学附属北京佑安医院

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考核指标

日期：2006年12月24日作者：来源：人气： 3445 人 [ 大中小 ]

考核指标：有主任和专职干事的明确个人分工；有教师教学效果考核（包括理论、带教效果及进修反馈意见记录）；所有教师教案完整并符合要求；有教案检查评估记录；有年度教研室会议记录；有年度教改课题及执行情况总结；有个人年度自评报告并有教学办公室审查意见。

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