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【佑安服务】北京佑安医院举办护士长管理培训班提升学习力创造力

发布机构:任珍 郭丽丽 浏览次数: 发布时间:2018-11-22
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       近日,北京佑安医院举办了主题为“重管理、懂经营、读数据、抓落实---2018护士长管理学习班”,全院79名护理管理者通过系统学习,开阔了视野,创新了思路,交流了体会,收获了信心。

       自2018年4月,北京佑安医院开展了护士长竞聘上岗工作,建立能上能下机制,选拔出一批干劲十足的新生力量。对刚踏上管理岗位的护士长来说,有的是热情和冲劲,缺的是经验和管理理论知识。

       佑安医院护理部举办的这期学习班,为护士长们提供了一个学习、交流、进步的机会,学习班上,先后邀请了金荣华院长、向海平副书记、中日友好医院科护士长郑智以及护理部任珍主任、护理部袁晓青副主任为全院护士长授课,各位讲者从医院的发展现状、护士长自身建设、护理安全、质量管理等方面进行了系统细致、深入浅出的讲解。让护士长们认识到学习的重要性,不仅开拓了视野、更新了观念,也使工作思路更加清晰明确。护理部张莉莉副主任的主题报告“不忘初心,牢记使命”,用自己两年的援藏经历诠释了新时代护理革命者的职业担当,她代表首都、代表佑安医院,为藏区的护理工作所做出的贡献鼓舞大家向她学习,尽职尽责的做好自己的工作。护理部安丽老师、李莲惠老师分别总结了护理质控工作和护理教育与教学培训工作,为大家归纳工作方法,统一工作标准。

       管理学习班共四次授课,培训内容大到统一思想、凝聚共识,做合格的护理管理者;小到教学质控、护理礼仪,落实基层护理工作,引领护士长们进行了一次全方位、多元化的知识冲浪。

       护士长是护理工作的“排头兵”,护理部是护士长的“风向标”,新的起点、新的征程、新的举措、新的作为。北京佑安医院护理工作与时俱进,除了不断强化护士长的岗位管理能力外, 护理工作绩效改革方案也在紧锣密鼓的进行中,绩效小组的成员不断与绩效办沟通,每天加班加点进行测算,以保障绩效改革公正、公平、公开、透明。

       思路决定出路,态度决定高度,随着佑安护理团队的凝聚力、学习力、创新力的不断提升,相信在不久的将来,佑安医院护理工作一定会有全新的面貌和质量的飞越。